崗位職責
崗位職責：
1、發揮專業優勢，為客戶制定合理的家庭保障方案；
2、接受公司和團隊完善的培訓，學習合作保險公司的各類產品，包括重大疾病保險、壽險、意外險、醫療險、養老險、年金險等，學習保障規劃的相關知識；
3、收集和整理***，做好短期展業計劃和長期職業生涯規劃；
4、用心做好互聯網展業，線上自媒體運營，建立被動獲客體系；
5、可以建設和發展自己的團隊，招募6個人即可晉升銷售經理；
6、為客戶提供售前、售中、售后服務，深耕此行業
入職要求：
1、認可保險行業；
2、25-45歲，大專及以上學歷；
3、1-2年工作經驗，有無銷售工作經驗均可；
4、較強學習能力、溝通能力，有進取心和責任心，良好職業操守；
職業優勢：
1、工作時間：周一至周五，雙休，無需坐班，彈性工作時間；
2、參加每周一三五早會培訓，人性化管理，可線上學習遠程辦公；
3、明亞公司不打雞血不畫大餅，從業需要足夠的熱愛，接受兼職入行，但不提倡長期兼職；
4、入職后享有完善培訓體系，無論性格內外向，只要你愛學習，都能選擇適合自己的學習內容，提高專業技能；有新人輔導，讓你迅速成長；
5、團隊成員平均年齡37歲，年輕化高素質團隊，自由開放團隊氛圍；
6、達成轉正標準，即可享受公司的諸***利，如團體高端醫療險。收入無上限，發展無限可能
明亞保險經紀天津分公司成立于2018年10月，坐落于天津市中心核心營口道商圈，短短兩年已在天津保險市場躋身前列。明亞始終恪守獨立、客觀、公正的立場，注重每一位客戶的個性需求，依托專業服務團隊和豐富產品體系，旨在成為客戶的私人風險管理顧問。目前天分共有300余名專業保險經紀人，其中包括2位cot，35位mdrt，34位專業培訓師，9位銷售經理、1位銷售總監等核心成員。
為什么要選擇明亞
1、人員素質高：明亞天分經過3年多的發展，目前在冊人力330人，本科及以上學歷占比86.7，經紀人職級以上占比47，新人轉正率平均50，單月新人轉正率高達87。
2、講師隊伍強大：明亞天分目前共有34位專業講師，研究生以上學歷9人，本科以上學歷22人。在2*****年，有2位達成cot，35位達成mdrt。
3、培訓體系完善：明亞天分目前擁有新人班、銜接班、轉正班等制式化新人培訓養成體系，同時落地了需求分析特訓營、大健康特訓營、大養老特訓營、銷售技巧特訓營等進階式專題培訓，從小白到mdrt，明亞天分滿足每個階級的知識需求。
