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      該單位公司簡介

      菲特(天津)檢測技術有限公司一直扎根在汽車行業,為客戶提供專業的質量和物權管理服務。根據對汽車行業發展趨勢的把握,公司于2018年進行戰略轉型,成為一家科技公司。 菲特依托多年來積累的行業知識(know how)和數據,通過和百度、?低、天津大學的深度合作,不僅開發成功了evo系列機器視覺檢測技術和設備,最重要的是建立了一個“菲特alpha”的工業大數據生態系統。 通過對實時生產數據、設備參數、質量數據、倉儲物流數據的采集、匯總,經過菲特ai工業大腦的分析運算,可以給出包括趨勢分析、質量預警、成因分析、參數優化等報告,實現真正地“智能感知、智能決策”。
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      保險公積金8小時工作制

      基本要求

      • 工作地點:南開 - 南開
      • 性別要求:性別不限
      • 學歷要求:本科及以上
      • 專業要求:人力資源
      • 外語語種:語種不限
      • 招聘方式:全職
      • 年齡要求:25 - 35 歲
      • 工作經驗:三年以上
      • 職位類別:人力資源經理+行政經理/主管
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      崗位職責

      上海格瑞思文化科技有限公司 以下簡稱:格瑞思 創立于2*****年3月, 格雅禮儀商學院與優曼形體儀態美學兩個子品牌也同步設立。
      格瑞思源自英文grace,譯為優雅。勝者為優,不俗為雅。優雅不僅是行 為和態度,更是一種格局和境界。
      格瑞思將以“美好優雅,煥新世界”為使命,秉承“陽光、快樂、熱愛、
      堅持”的核心價值觀和“格物致知,睿智進取”的經營理念,致力于打造
      業內領先的價值共享平臺。

      崗位職責
      1、協助總經理,建立和維護公司的人事、行政管理體系;
      2、根據公司經營目標,制定招聘計劃并實施;
      3、組織公司內部的各類培訓、文化活動,包括新員工培訓;
      4、管理薪酬發放、個稅繳納、社保/公積金繳納等事務;
      5、協助總經理,維護培訓渠道和資源,保持與內外部培訓師的良好關系;
      6、負責各部門的后勤保障工作,并協助總經理做好外聯工作。

      相關經驗、技能要求

      崗位要求
      1、全日制大學本科畢業,專業不限;
      2、25至35周歲;
      3、三年的人事行政工作經驗(不限行業);
      4、性格開朗,形象氣質佳,有人際敏感性;
      5、熟練使用各種辦公軟件。
      提示:用人單位以各種理由收取非正規費用(押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等)均有騙子嫌疑,請提高警惕。查看詳情

      聯系方式/地圖

      • 公司地址:空港經濟區東****
      • 郵政編碼:********
      • 聯系電話:1382****766
      • 聯系人:********
      • 傳  真:********
      • E-mail:********
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      職位名稱
      學歷要求
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      大專及以上
      天津
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      6000-7999元
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      6000-7999元
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      高中及以上
      武清
      2000-2999元
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      該工作不錯
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