置業顧問管培生 (10人)
4000-5999元/月
保險公積金獎金提成全勤獎節日福利帶薪年假公費培訓公費旅游健康體檢
基本要求
崗位職責
管理路線為：經紀人——店經理——商圈經理——營銷總監——城市公司總經理
相關經驗、技能要求
【任職要求】
1.19周歲以上，統招�？萍耙陨蠈W歷并且不限專業，對未來的收入有著無限的憧憬，熱愛房地產經紀行業；
2.抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有強烈的上進心；
3.有毅力，具備良好的溝通能力；
4.具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神；
【工作職責】
1.負責線上渠道的房產信息維護，打造個人的專業品牌
2.為客戶提供優質的看房體驗
3.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作
【福利待遇】
1.薪酬：實習期無責任底薪4000績效，提30-75
2.福利：內部員工租房、買房、租住自如房屋，服務費享受員工折扣價； 老員工享有周年慶定制禮物； 精英社成員享有免費出國游； 多樣的公司激勵活動。
提示：用人單位以各種理由收取非正規費用（押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等）均有騙子嫌疑，請提高警惕。
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