崗位職責
【職位描述】
1.隨時把握市場動向和市場需求‚結合所在團隊知識技能水平不斷提升的需求提出培訓建議‚設計培訓方案;
2.結合部門發展特點‚隨時搜集整合有益于團隊發展的資源信息‚向團隊成員進行傳授;
協助培訓項目組進行培訓班事務安排‚保證培訓項目順利開展;
3.協助部門主管對公司新晉人員進行日常輔導;
4.按照公司安排進行授課。
【職位待遇】
1.帶薪接受公司提供的技能提升培訓和晉升培訓;
2.職務津貼1200-3000元/月;
3.達成階段工作要求‚享受旅游獎勵和其他物質獎勵;
4.根據工作表現享受各項年度獎勵;
5.享受社會基本統籌保險保障。
